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綿陽市第四色鋼結構有限公司  
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企業文化

企業文化是公司財富的沉澱和積累,也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上,互相尊重,共創共享的人文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。
高素質的員工是第四色公司取得成功的根本保證,而員工的高素質有賴於第四色富有吸引力的工作氛圍和激勵機製,以及完善的內部管理製度。層級簡單的扁平結構是第四色組織的有利之處。這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵,實現信息共享,並始終保持對外界作出快速反應的能力。
我公司努力改善企業環境,改革用人機製,逐步形成了“熱愛精德,紮根精德,建設精德,發展精德”的良好氛圍,形成了企業強大的凝聚力和戰鬥力。
質量方針:
本公司承諾時刻向顧客提供精心製作材質優良的產品,以滿足顧客要求。通過不斷改進,創新,使產品的質量水平保持在國內同行業前列。
質量目標:
產品一次交驗合格率98%
以上產品一次交驗合格率逐年提高0.2%
產品出廠合格率99.9%



 
第四色鋼結構
 
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